非你莫属非诚勿扰最新一期电视SEO互联网+创业者致富经 > 职场新人 > 非你莫属人力资源专家胡劲松是怎样炼成的?胡劲松个人资料简历曝光
2016
02-16

非你莫属人力资源专家胡劲松是怎样炼成的?胡劲松个人资料简历曝光

天津卫视求职节目非你莫属人力资源专家组新成员胡劲松是怎样炼成的?胡劲松个人资料简历曝光

天津卫视求职节目非你莫属最新一期20160215人力资源专家新成员:胡劲松   更多美女老板资料照片

实战派胡劲松专栏
IBM胡劲松:企业可从技术层面增强与员工互动交流
华为HRD教你做深度绩效面谈
08年中国区人力资源总经理胡劲松谈IBM

胡劲松个人资料简介

实战派人力资源专家,曾就职于中国海洋石油总公司、北京中创信测科技股份有限公司、华为技术有限公司、网秦移动集团,现任乐视人力资源高级总监。并担任北京劳动保障职业学院客座教授、天津卫视“非你莫属”节目HR专家。在华为十一年历任终端研发分部部长、人力资源总监等职位,从零起步协同打造全球前三的智能移动终端研发团队,具有业务管理和人力资源管理的复合经验,著有畅销书《绩效管理从入门到精通》(清华大学出版社)(管理类书籍TOP100)。一本书让您从绩效新人到绩效高手,很多被揭开的绩效…绩效管理从入门到精通 华为11年人力资源高管力作,“实战派”人力资源图书,免费提供海量表单及范文,分岗位、分职位详尽介绍人力资源部门专员、主管和总监的任务、方法及思路

乐视人才之道:如何培养生态型人才
乐视以打造“平台+内容+终端+应用”的完整生态系统的商业模式在互联网圈里独树一帜,我在乐视第一周参加总裁会,拍电影的、造汽车的、做电视的、整体育的、卖手机的……原本鸡同鸭讲的各路大咖能互相协同整合资源产生强烈“化反”,确实颠覆了我多年认知,可用震惊来形容。

为什么要选择乐视,因为乐视经常以行业颠覆者的形象出现,在这个巨变的时代,行业颠覆者就需要跨行业的人才,如何培养所谓的“生态型”人才?不如选择一个典型的生态型企业来了解一二。2011年乐视提出的“平台+内容+终端+应用”的完整生态系统,如今业务已经涵盖了互联网及内容生态、大屏生态、手机生态、体育生态等诸多方面,七个子生态全面发力。这本身就不是一个砸钱就能做到的事,但更难的是,在如此庞杂的生态系统中,人才该如何培养和适应生态型组织?

一、乐视独特的生态型组织
说到生态型人才,就绕不开乐视独有的生态型组织,为打造生态圈,乐视开创了“管理型组织+项目型组织”的生态型组织架构。生态型组织本身就是一个动态的,是兼具灵活性和协同性的组织。

最后编辑:
作者:非你莫属最牛求职者|非诚勿扰最新一期视频全集致富经项目大全
大量友情链接广告位出租!品牌产品项目推广合作找电视SEO 更多内容尽在新站http://fnms.tv8seo.com湖南SEO哪家强?乡村振兴农民工创业项目小本创业做什么好?乡村振兴农民工创业项目小本创业首选电视SEO专注求职创业领域!职场十万个为什么、年轻人必看的cctv7致富经栏目,创业英雄汇,职来职往,非你莫属和非诚勿扰为什么这么火?挖掘热门电视节目更多实用的互联网+创业致富项目大全!打造中国求职创业榜样!阅读5篇以上会有收获!电视SEO负责网站关键词优化业务QQ407992538、SEO顾问/关键词排名/品牌推广;竞价不行了!还是seo自然排名好!互联网+自媒体时代你公司有自己的网站平台吗?这才是有梦想的创业者和有眼光的投资人的最爱