而“36氪”的CEO刘成城笑着说，“我应该不是被校方选中，而是被同学选中的。”1月26日，湖畔大学举行入学面试。48名候选人被分成6组，各组的考官是两名校董或校董、企业家各一。根据安排，所有候选人都要先进行三分钟的演讲;再进入组员相互提问环节;接着，每个组员选择“愿意与同组的谁成为同学”，并给出理由。
“从结果来看，湖畔大学的想法很超脱，没有将招生范围限定于阿里生态系统以内的企业。如果湖畔大学只为阿里的生态系统服务，那么它的格局会小很多。”赵翼说。
湖畔大学二期“入选”机制更严格
第二期学费:3年36万
到了2016年，学制和学费变成了3年36万(不包括交通、住宿以及游学费用)，其中前两年每两个月集中学习三至四天，后一年为跟踪期。
并且，毕业后没有任何学历学位!
第二期门槛:更上一层楼
早在2015年4月，湖畔大学就启动了第二期招生工作，除了“创业3年以上，团队超过30人”这一基本门槛，新增的要求是:报名者必须有3位推荐人，其中至少1位为湖畔大学指定推荐人。指定推荐人可以是湖畔大学的校董、保荐人或者校友。
湖畔大学第二届学员:40名，“咖位”更上一层楼
第二期招生共有1800多人报名，湖畔大学筛选了300多家企业重点走访，最终确定了67位入围者参加面试。
面试于2016年1月13日举行。67名候选人被分成6组，由校董、保荐人、学长作为考官进行面试。根据安排，所有候选人都要现场作画，以绘画形式呈现“因为我，世界有何不同?”;然后是五分钟主题演讲;接下来进入组员相互提问环节;最后，每人就“愿意与同组的谁成为同学”阐述表达个人观点。
最终有40人入选。不仅有风头正劲的年轻企业家，如游族网络董事长兼CEO林奇、好未来董事长兼CEO张邦鑫，还有成名已久的业界大腕，如外婆家掌门人吴国平、西贝掌门人贾国龙、58同城总裁兼CEO姚劲波、科大讯飞联合创始人胡郁等。
