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2018
03-13

智联CEO郭盛无需恐惧AI:AI人才需求已同比增长2倍

智联CEO郭盛无需恐惧AI:AI人才需求已同比增长2倍

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智联CEO郭盛无需恐惧AI:AI人才需求已同比增长2倍
智联招聘CEO郭盛:人工智能重构就业形态

12月10日晚间消息,2017中国年度最佳雇主颁奖盛典暨人力资源国际管理论坛近日在杭州举行。智联招聘CEO郭盛发表了题为《数字驱动,智造未来》的演讲,针对人们面对人工智能的恐惧,他认为,物理性的工作被取代的可能性高,但是需要沟通、交流、感知、提炼等富有创造性、情感性的工作,人工智能完全没有办法取代人类。因此人工智能的角度来说,可以焦虑,但是不用恐惧。

  他还表示,人工智能时代最重要的不是智能,而是人工,是能够收集数据、提升算法的人。他透露,从2016年开始,人工智能人才的需求量增长了近2倍之多,AI人才需求量的增长幅度已超过全国平均。由电视SEO互联网+创业者整理提供

  郭盛在接受采访时透露,智联招聘私有化并不是基于资本市场的考量,而是业务和数据安全上的需要。他表示,不排除智联未来重新回到A股市场的考量,但目前还没有明确的时间表。

  无需恐惧AI 最重要的不是智能而是人工

  郭盛认为,随着数据丰富和普及、算法的进步以及计算能力的提高这三个趋势,人工智能迎来了爆发期。但与以往的工业革命不同,以往的技术只是取代了人的身体,而同样富有智慧的人工智能却对脑力劳动者也形成了威胁,这也是引发全民焦虑的一个重要原因。

  郭盛表示:“大多数场景下,人工智能可以取代一部分可预测的体力工作,而大多数工作体现为人机互动、人机共存的情况。从人工智能的角度来说,大家可以焦虑,但是不用恐惧。物理性的工作被取代的可能性高,但是需要沟通、交流、感知、提炼等富有创造性、情感性的工作,人工智能都完全没有办法取代。”

  智联招聘数据显示,校对、录入这一岗位,连续三个季度出现大幅的同比负增长。但在旧的岗位被取代的同时,新的岗位也被产生,智联招聘数据显示,数据库开发工程师、算法工程师的需求量持续增长。

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作者:非你莫属最牛求职者|非诚勿扰最新一期视频全集致富经项目大全
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