非你莫属非诚勿扰最新一期电视SEO互联网+创业者致富经 > 怎样小本创业 > SEO优化人才难招聘的现状和原因:企业招不到SEO优化人员的真正原因是什么?
2018
10-31

SEO优化人才难招聘的现状和原因:企业招不到SEO优化人员的真正原因是什么?

企业认为:

a、SEO人才可以编写网站文章。

b、SEO人才可以编写并排版微信公众号文章。

c、SEO人才可以管理并运营淘宝、阿里巴巴店铺。

d、SEO人才可以维修电脑和打印机。

e、SEO人才可以熟知产品特点、型号和报告。

总之,企业觉得SEO人应该去做很多很多事情,对其职能范围没有一个明确的界线。月底考核,这些都是要考核的,如果某项不行,就会被扣分。电视SEOSEO之前在的一个公司,竟然让SEO人去背诵产品规格、优点和报价,这真的有点越界了。

3、待遇过低

现在石家庄给一个SEO人的待遇,一般都在4000元左右,不过也有很多公司待遇是2000~3000元,特别好的可以给到6000+元。那么公司待遇低的,每天的事情就是像公司文员打打杂,高的又在逼着催业绩。试想一个SEO人才不管做什么,是不是都比6000+要多,而且会比那些公司轻松很多呢?

二、SEO人才要求原因
与公司相同,SEO人才方面也有着各种各样的想法,毕竟SEO代表着流量,流量代表的收益,如果SEO人员有能力带来足够的流量,并提高其转化率,是不是可以自己做一些事情,或者创业,或者自己做SEO业务,总之水平达到一定,无需太高,估计任谁也不会稀罕这6000元的工作的。

1、要求高薪

SEO人才要求的高薪,月薪不是几K,而是10K起。

2、要求给予一定的期限

企业要明白,就算是SEO人才也不可能让网站短时间内达到一个高度,需要给予SEO人才一定的时间。

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作者:非你莫属最新一期职来职往最牛求职者|非诚勿扰cctv7致富经创业英雄汇视频全集|电视SEO互联网+创业宝典
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